Cabinet
Clerfond - Hairon
Avocats et Médiation
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La Médiation
Pourquoi choisir la médiation ?
La médiation offre de nombreux avantages, notamment :
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Contrôle: Les parties conservent le contrôle du processus et de la solution, plutôt que de laisser la décision à un juge.
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Confidentialité: Les discussions et les documents échangés au cours de la médiation sont confidentiels, préservant la vie privée des parties.
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Efficacité: La médiation est souvent plus rapide et moins coûteuse que les litiges judiciaires prolongés.
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Préservation des relations: En favorisant la collaboration et la compréhension mutuelle, la médiation préserve les relations personnelles ou professionnelles entre les parties
Me contacter
Anne Clerfond, médiatrice : 02.33.41.24.70
clerfond@cabinet-ch.fr
Comment fonctionne la médiation ?
Initiée directement par les parties en médiation conventionnelle ou initiée par le Juge en médiation judiciairement, la médiation reste un processus libre et volontaire.
Les réunions peuvent être individuelles ou plénières et restent totalement confidentielles.
Chaque partie est d’abord reçue individuellement accompagnée de son avocat si elle le souhaite, et le processus est alors expliqué en détail.
Une fois toutes les parties en accord avec le processus de médiation, une convention est signée précisant le cadre de l’intervention et les modalités financières.
La médiation est un processus payant. Cependant, l’aide juridictionnelle peut être acceptée en médiation judiciaire.
La médiation, c'est quoi ?
En matière de résolution de conflits, la médiation émerge comme une alternative puissante et efficace. Mais qu'est-ce que la médiation, exactement ?
La médiation est un processus volontaire et confidentiel de résolution des litiges, où un médiateur neutre et impartial agit comme un facilitateur pour aider les parties en conflit à parvenir à un accord mutuellement acceptable. Contrairement à une procédure judiciaire traditionnelle, la médiation encourage la communication ouverte et la collaboration entre les parties, leur permettant de prendre le contrôle de la résolution de leur différend.